När våra olika företag arbetar tillsammans når koncernen maximal framgång. Genom korsförsäljning säljer vi in produkter från flera av våra bolag till samma kund, där det är lämpligt. Vi möjliggör kunskapsutbyte mellan bolagen, för ett lärorikt och värdefullt samarbete. Genom att göra vissa saker tillsammans når vi stordriftsfördelar. Till exempel med delad kundsupport och telemarketing, men även genom gemensam IT-infrastruktur och system för CRM och administration.

Progrits har en uttalad strategi för employer branding, det vill säga att attrahera och behålla talangfull personal. Som du säkert känner till är kunniga utvecklare eftertraktade på arbetsmarknaden. De du vill anställa söker inte jobb, de har redan ett. Så det gäller att uppvakta dem snarare än tvärt om. Med en koncern i ryggen blir det lättare att erbjuda faktorer som lockar duktiga medarbetare och får dem att stanna. 

Har du frågor kring vår tillväxtstrategi? Tveka inte att höra av dig.